| 将创新融入基因·将质量融入血液 |
| 从徐凯教授团队多年的潜心钻研而始，术锐就受惠于厚积薄发的灵感闪现所带来的开创性设计变革。自成立伊始，创新也就顺理成章的融入术锐的基因。 术锐以高科技为立身之本，不管是劈荆斩棘于繁复庞杂的系统集成，还是负芒披苇于自我超越的产品迭代，始终把创新作为术锐业务发展的引擎，解决复杂问题，跨越技术鸿沟，突破专利壁垒。如果离开了创新，术锐绝无可能在与产业巨擘的竞争中脱颖而出。 自主创新是术锐扬帆起航的起始点，也是术锐砥砺前行的原动力。但面向未来高端医疗的业务内核，只把创新根植于术锐人的心中并不足够，融入血液、深入骨髓的质量意识也必不可少。这也即铸就了术锐“创新引领·质量卓绝”的质量方针。术锐恪守质量承诺，高标准严要求，严把研发、生产、检验关，以国家和行业标准的要求为起点，在人、机、料、法、环、测各个环节都精益求精，加强质量管理体系有效运行，为行业树立标杆，为中国智造的手术机器人踏上世界舞台的行稳致远而扎实做好每一天的点滴质量工作，展现对患者和社会负责任的企业风范，展现新时代中国智造的企业风采！ |
| 术业专攻凝聚力，锐意进取有担当 |
| 人才是企业发展之根、应对竞争之本。术锐视人才为企业的第一资源，把尊重人才作为企业发展的根本准则，全力营造有归属感、向心力的工作氛围，激励各部门充分沟通、高效协作；同事间明确分工，但模糊责任界线，增强大家的命运共同体意识；困难面前，鼓励主动施以援手；纰漏出了，鄙弃互相推诿责任；缜密筹划、主动出击、见缝插针、细致高效、恪尽职守、勇于担当；为他人甘愿多承担一份辛苦，推崇“担当、敬业、合作“的企业主人翁精神！推出“术锐之星”奖励计划，塑造全公司“做好产品扎实负责、推进业务时不我待”的企业氛围；把术锐塑造成可依靠的员工之家，才能把产品打造成有担当的国之重器！ 术锐把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源各项实践活动中，为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到“人尽其才，才尽其用”。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合培养，促进企业与员工相辅相成发展，让员工分享企业发展成果，实现共同发展、共享成功、共同富裕！  |
重要提示信息术锐®腔镜手术机器人正在开展注册临床中，尚未正式上市。医生若希望学习术锐®腔镜手术机器人的手术操作，请联系北京术锐技术有限公司，参加术锐的官方培训计划。患者若想参加术锐®腔镜手术机器人的注册临床试验，请联系术锐官方合作医院，咨询医生，以确定是否适合术锐®腔镜手术机器人的手术。医生和患者应仔细了解有关术锐®腔镜手术机器人执行手术及其可能风险的所有信息。
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